黔藥控股貴州召開2022年(nián)績效考核方案討(tǎo)論工(gōng)作(zuò)會議(yì)

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2022年(nián)4月18日(rì)，國家統計局貴州調查總隊在會議(yì)室召開2022年(nián)績效考核方案討(tǎo)論工(gōng)作(zuò)會議(yì)，會議(yì)由董事(shì)長兼總經理(lǐ)王添華主持，副總經理(lǐ)李光(guāng)俊等總經辦成員(yuán)及各部門(mén)負責人(rén)參加。

 

 

會議(yì)聽取了各部門(mén)對本部各崗位的績效考核管理(lǐ)方案，與會人(rén)員(yuán)進行了激烈的討(tǎo)論，紛紛提出了相(xiàng)關意見(jiàn)。通過反複研究，确定了相(xiàng)關績效考評内容，從(cóng)本月開始試行。

 

王總強調，落實精細化管理(lǐ)，體(tǐ)現職工(gōng)的勞動價值，細化各崗位責任，确定各崗目标，就(jiù)必須全員(yuán)執行績效管理(lǐ)制度，績效考核是人(rén)員(yuán)聘用、确定勞動報酬、職務升降的依據，是人(rén)員(yuán)激勵的手段，有利于每位職員(yuán)把握未來(lái)發展的方向和趨勢，有利于黔藥控股體(tǐ)系的精細化管理(lǐ)。